4مرحله برای ایجاد نمودار جریان فرآیند کسب و کار. پیش نویس را روی کاغذ تهیه کنید. چرا که بهتر است شروع به کار با تصویری قابل ویرایش از آنچه فکر می کنید باید در نمودار فرآیند کسب و کار پیاده شود ...
ادامه مطلبراهکارهای تسهیل محاسبه حقوق و دستمزد. حال که با اصطلاحات رایج در حسابداری حقوق آشنا شدید، در مورد راهکارهایی که به وسیلهی آن میتوانید پروسه محاسبه را سریع و بهتر انجام دهید صحبت خواهیم کرد.
ادامه مطلباهداف، مزایا، ابزار و روشها، اصول، چارت و نمودار و وظایف کارشناس کنترل کیفیت qc ... روشهایی هستند که در فرایند تولید و ارائه محصول یا خدمت برای اطمینان از کیفیت مورد استفاده قرار میگیرند ...
ادامه مطلبکد محصول: 77268 دانلود نمودار دی اف دی حقوق و دستمزد سطح صفر تا دو در این پروژه چهار نمودار دی اف دی یا جریان داده یا (dataflow diagram) سطح صفر (context diagram) و سطح یک و سطح دو نمودار دی اف دی یا dfd حقوق و دستمزد قرار دارد.
ادامه مطلبتصویر فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد 1403. ستون G : کارکرد پرسنل بر اساس نوع قرارداد. در فایل اکسل نمونه برای مثال 2 پرسنل با کارکرد پاره وقت ثبت شده اند. در حکم کارگزینی مبنای روز برای هر ماه 30 روز ...
ادامه مطلبدرباره کارسنجی تعاریف مختلفی ارائه شده اما در یک تعریف کلی و علمی، بهترین روش انجام کار و تخمین زمان استاندارد برای تکمیل فرایند کار را کار سنجی یا روشسنجی میگوییم. در این تعریف معیار اصلی ...
ادامه مطلب4- تعیین محدوده حقوق بر اساس حجم کار. شما باید محدوده دستمزد کارکنان خود را علاوه بر نقشهای شغلی، بر اساس حجم کاری آنها تعیین کنید. اگر عناوین شغلی کارکنان تغییر نیافته باشد، این به معنای ...
ادامه مطلبوظایف حسابداری در محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان + فرمول. بعد از اینکه منابع انسانی اطلاعات مورد نیاز برای محاسبه حقوق و دستمزد را در اختیار حسابداری قرار داد، فرآیند محاسبه حقوق و دستمزد شروع میشود.
ادامه مطلبدر ابتدای سال 1401، گزارش حقوق و دستمزد با بررسی نظرات حدود 50 هزار نفر، منتشر شد. در فروردین 1402 نیز شاهد انتشار گزارش سراسری حقوق و دستمزد بودیم که 74 هزار فرد شاغل در نظرسنجی مرتبط با آن شرکت ...
ادامه مطلبحسابداری حقوق و دستمزد یکی از کلیدی ترین بخش های هر حسابداری است که شامل مباحثی چون محاسبه حقوق، عیدی، مرخصی، ارسال لیست بیمه و مالیات و سنوات و غیره است. پرشین حساب با ارائه جامع دوره آموزش ...
ادامه مطلبحقوق و دستمزد به عنوان مفهوم کلیدی در حوزه کار و اشتغال دارای اهمیت ویژهای است و ازجمله مباحثی است که برای کارفرما و کارگر از اهمیت بالایی برخوردار است. حقوق و دستمزد مبلغی است که یک کسب ...
ادامه مطلبدر این صفحه سعی کردم با یک آموزش جامع و کامل حقوق و دستمزد، فرایند یادگیری را برای شما آسان کنم تا بتوانید در یک فیلم آموزشی 40 دقیقهای بر تمامی جوانب حقوق و دستمزد، مواد مهم قانون کار، مالیات ...
ادامه مطلبفیش حقوقی در مقابل حقوق و دستمزد: نمودار مقایسه ... حقوق و دستمزد فرآیند محاسبه و توزیع چک حقوق کارمندان را توصیف می کند - این مبلغ کل پولی است که به کارکنان پرداخت می شود. طبق فرهنگ لغت انگلیسی ...
ادامه مطلبپردازش حقوق و دستمزد می تواند پیچیده باشد. اما نرم افزار حسابداری آن را بسیار آسان می کند. مهم است که فرآیند حقوق و دستمزد خود را به درستی تنظیم کنید تا تصویر دقیقی از هزینه های حقوق و دستمزد ...
ادامه مطلبتوضیحات حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰. مقایسه حقوق و دستمزد سال قبل با سال جدید. دستمزد کارگران در سال۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰ ، ۵۷.۴ درصد افزایش یافت، به گونهای که حداقل دستمزد ماهانه از ...
ادامه مطلب6 آموزش حقوق و دستمزد ... همانطور که در نمودار فرآیند دریافت و پرداخت مشاهده میکنیم برای بهره گیری از کاربرد های این بخش باید ابتدا حساب بانکی، صندوق و کارتخوان خود را معرفی کنیم که به صورت ...
ادامه مطلبدر جدول زیر سال 1392 مبلغ 1123031 ریال نوشته شده است. پس. 1123031 = حداقل مزد 1400 + پایه سنوات تجمیعی از سال 93 تا 1400. حداقل مزد 1400 روزانه مبلغ 885165 ریال است که با جاگذاری در فرمول بالا پایه سنوات تجمیعی کارگر ...
ادامه مطلبخرید اینترنتی کتاب آموزش حسابداری حقوق و دستمزد ویژه بازار کار اثر سید عارف نبی زاده نشر دیباگران تهران به همراه مقایسه، بررسی مشخصات و لیست قیمت امروز در فروشگاه اینترنتی دیجیکالا
ادامه مطلبمحاسبه حقوق و دستمزد یکی از مهم ترین مواردی است که دانستن آن برای تمام کارمندان و کارفرماها ضروری است و به کمک آن میتوانند دستمزد استحقاقی خود یا کارکنان را محاسبه کنند. در این مقاله از فینتو ...
ادامه مطلبشورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ را با ۳۹ درصد افزایش نسبت به سال ۹۹، به غیر از سایر مزایای مستمر ۲۶،۵۵۴،۹۳۵ ریال (معادل دو میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۳ تومان) تعیین کرد. بر اساس تصمیم ...
ادامه مطلببرخلاف حقوق، دستمزدها بیشتر در معرض عوامل خارجی و نیروهای بازار هستند. پویایی عرضه و تقاضا در بازار کار نقش مهمی در تعیین دستمزد دارد. هنگامی که تقاضای زیادی برای یک مهارت خاص یا در زمان کمبود ...
ادامه مطلبمنظور از چرخه حسابداری چیست؟. چرخه حسابداری، عملیاتی چند مرحلهای است که در یک بنگاه اقتصادی (شرکت، موسسه) به منظور ارزیابی عملکرد در هر سال مالی و بررسی وضعیت مالی آن بنگاه در پایان سال مالی ...
ادامه مطلبفرمول محاسبه اضافه کاری. حقوق اضافه کاری = (x 40/100 دستمزد یک ساعت کار ) + (دستمزد یک ساعت کار) به عنوان مثال: فرض کنید مزد ساعتی یک کارگر ۲۴ هزار و ۱۳۹ تومان است. در این صورت، حقوق اضافه کاری این ...
ادامه مطلبآشنایی با نظام حقوق و دستمزد و جزئیات کامل آن. مدیریت جبران خدمت (Compensation administration) یا مدیریت حقوق و دستمزد، بخشی از مدیریت منابع انسانی است که بر برنامهریزی ، سازماندهی و کنترل مستقیم و ...
ادامه مطلبج: Processes پردازش یا فرآیند:برای نشان دادن پردازش از مستطیل یا مربع پهن که دو قسمتی می باشد(شکل3 ) نشان دهنده کل سیستم است مثلا ایجاد یک رکورد جدیدبرای یک دانشجو. .شماره گذاری در فرآیند ها توالی و ترتیب منطقی و تعداد فرآیند ...
ادامه مطلباهداف و ماموریت ها; نمودار سازمانی ... فرآیند واگذاری طرح های صنعت پتروشیمی ... کلیه حقوق این وب سایت متعلق به روابط عمومی شرکت ملی صنایع پتروشیمی می باشد. ...
ادامه مطلبمثالی برای پیاده سازی از طریق نمودار فرآیند کسب و کار: فرم درخواست pto را تکمیل کنید; از مدیر تأییدیه دریافت کنید; برای ثبت پرونده به منابع انسانی ارسال کنید; برای مستندات به حقوق و دستمزد ارسال ...
ادامه مطلباين دستورالعمل در زمينه امور مالی و پرداخت حقوق کلیه پرسنل شرکت .....کاربرد دارد . 3- مسئولیت : مسئولیت اجرای این دستورالعمل با مدیر مالی می باشد .
ادامه مطلبفرایند حقوق و دستمزد چیست؟ مدیر بخش حقوق و مزایا باید برای پرداخت دقیق حقوق و مزایا یک برنامه ریزی دقیق داشته باشد. این فرایند به توجه و نظارت مداوم بر تغییرات مالیاتی و سایر مواردی نیاز دارد ...
ادامه مطلباز همین رو مسئله محاسبه حقوق و دستمزد، فرمولهای محاسبه و به طور کلی آشنایی با حسابداری حقوق و دستمزد چه برای کارکنان، چه برای حسابداران و چه برای کارفرمایان، امری بسیار جدی و مهم است.
ادامه مطلب